特殊渠道销售人员薪资及提成奖励规定

特殊渠道销售人员薪资及提成奖励规定Р 因我公司业务拓展的需要,特聘请特殊渠道销售人员,并制定以下特殊渠道销售人员的相关规定:Р销售人员的薪资规定;Р1、销售人员月薪(正式录用):1000.00元/月,手机费100.00元/月。Р2、试用期销售人员月薪:800.00元/月,手机费50.00元/月。Р3、销售人员试用期间两个月,第一个月不计销售任务,第二个月销售任务10件。Р二、销售人员每月计划任务;Р1、销售人员每人每月销售公司主导产品(3年) 15 件(1×6)。Р2、Р三、销售回款提成奖励规定;Р 1、销售人员每月销售任务必须以回款金额为准。Р2、月销售超过公司核定任务部分,公司给予;3年10﹪提成奖励,6年15﹪提成奖励。Р 3、年终无其他特殊情况(如:窜货、低价、跑单等)情况下,公司按全年回款的 5﹪给予提成奖励。Р四、销售处罚规定;Р1、试用期满后,未能完成公司每月核定的销售指标,公司不予发放月薪。Р 2、销售人员在销售过程中如出现呆死帐或跑单的情况下其责任归销售人员本人负责,并将剩余货款支付给公司。Р五、销售回款规定;Р 1、销售人员在开发客户和销售产品的同时对该单位进行调查、了解(帐款结算、组织结构等情况)。Р 2、在各网点客户结算货款时一律以转帐的方式,如遇支付现金的,销售人员应在每天下班前必须将全额上缴公司财务。Р3、销售人员每天销售的数量和回款金额及时做好登记并与财务核对。Р六、销售人员的职责及义务;Р 1、销售人员应熟知公司的产品知识、产品结构和产品的企业文化。Р 2、销售人员应积极开发建设新客户,同时维护老客户。Р 3、销售人员要及时对各网点客户进行定期拜访、补货。Р4、销售人员逢年过节、节假日及时给客户以信息或去电表示慰问,同时加强客情维护。Р5、认真听取客户对我公司产品品质和服务态度的意见和建议,并及时反馈到公司