学校教师队伍建设制度Р1、教师是教学工作的传媒者,教师素质的高低直接影响着教育教学的质量。加强教师队伍建设,全面提高教师素质和工作积极性是教育教学管理的首要任务。Р2、加强教师思想教育,全面贯彻党的教育方针,培养教师良好的敬业精神,提高师德修养。在政治上与党中央保持一致,忠诚社会主义教育事业。Р3、定期进行教学研究,坚持听、评课制度。每周六进行业务Р4、抓好教师继续教育培训。加强教师培训的针对性和实效性,开展培训教学研究,提高培训质量。Р5、选派骨干教师到外地进行培训学习,每学期不少与30人次。Р6、选拔和培养学科带头人、乡镇名师、乡镇骨干教师等。学期末进行评比,评比成绩记入教师综合量化考评中。Р7、大力开展帮带活动。让每位教师都成为行家里手,学期开始定方案,学期结束进行评比,做的好的给予奖励。Р8、对新教师、年青教师实行帮扶制度。针对每位青年教师和新教师的不同特点制定相应的帮扶措施。论文联盟Р9、努力为教师创造和改善学习、工作、生活、进修的条件。Р10、引入竞争机制,实行竞争上岗。Р
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