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【精品】专业论文文献 -城市农民工劳动权益保障问题调查研究

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:0KB

文档介绍
量进行测算,同时借鉴国外的绿卡发放办法,对农民工在本地的连续工作时间,是否有违法记录,有无固定工作、住所等因素进行综合考量,同时结合农民工所在单位开具的对其能力、价值的证明,解决符合考量标准的农民工的户籍问题,让他们真正融入城市。Р (二)完善社会保障制度。Р 建立有关农民工保护的法律规章。在工伤,医疗,保险,养老保险、工伤保险,因为这两者直接关系到农民工的生存和劳动力的恢复再生。政府还可以考虑建立相应的社会救济制度,当农民工遭遇天灾人祸时给予紧急救济,当处于失业时,给予贫困救助,当合法权益受到损害时,给予法律援助当然,以有效地解除其后顾之忧。Р (三)改革现行就业制度。Р 对于异地就业难来说,改革现在的就业制度是势在必行的。对于地方保护主义形式的就业政策应予以否定并改革。政府应继续清理对企业使用农民工的行政审批,取消对农民进城就业的职业工种限制,不得干涉企业自主合法使用农民工。Р (四)着力抓好宣传教育工作。Р 建立和完善农民工知识和技能培训机制,培养技能型人才和实用型人才。农民工在知识文化水平方面的不足致使其不能利用法律知识来维护自身权益, 农民工输出地工会要加强对工人运动和职工权益问题的宣传,提高农民工遵守法律法规和依法维护权益的意识;流入地工会可利用工会的教育培训阵地,构建农民工职业教育培训体系;帮助农民工提高综合素质,增强其在劳动力市场中的竞争能力。而对于自身利益受到侵害的行为,如讨薪难等,都可以走法律程序来维护利益。Р (五)推进劳动关系三方协商机制的建立和完善。Р 工会组织要努力推动三方协商机制的建立,并向乡镇、街道延伸拓展,争取乡镇、街道尽快全都建立;要进一步完善工作制度,坚持定期会商、工作联动、目标考核,充分发挥作用;劳动关系三方协商形成的意见,要对辖区所有用人单位形成约束力,从而真正发挥三方协商机制所应有的作用。Р------------最新【精品】范文

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