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劳动者权益保障法论文

上传者:随心@流浪 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:528KB

文档介绍
业职工企业职工是参加基本养老保险的主力, 职工基本养老保险由国家、企业和个人共同负担筹集资金, 采取社会统筹和个人账户相结合的基本模式。 2 、灵活就业人员灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员, 包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等等。灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险,保险费也由个人全部承担。 3 、事业单位职工事业单位有管理类、公益类、经营类等类型, 事业单位工作人员实行退休养老制度, 费用由国家或者单位负担, 个人不缴费,养老金标准以本人工资为基数,按照工龄长短计发。目前, 事业单位工作人员养老保险制度改革与事业单位分类改革在山西、浙江、广东、上海、重庆地区正在配套推行, 现有承担行政职能的事业单位执行公务员的养老保险制度, 从事生产经营的事业单位执行企业职工养老保险制度, 公益性事业单位实行单独的事业单位养老保险制度, 制度模式与企业职工养老保险一样。【解读】本条系关于职工基本医疗保险覆盖范围和缴费的规定。 1 、覆盖范围城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险, 包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。 2 、筹资方式基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担, 用人单位缴费比例控制在职工工资总额的 6% 左右, 职工缴费比例一般为本人工资收入的 2% 。在大连,单位为 7% ,个人为 2%。职工个人缴纳的基本医疗保险费, 全部计入个人账户; 用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分, 一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。 3 、灵活就业人员参保无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则, 可以参加职工基本医疗保险的, 由其个人缴纳基本医疗保险费。 2013 年5月 17日

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