2 1Р团队中有一些隐秘的工作日程。Р团队中的每个人都是热情友善的。Р4 3 2 1Р团队中的一些成员是冷漠的。Р团队充分发挥个人的力量。Р4 3 2 1Р团队忽视个人的力量。Р好的想法受到鼓励,并且在团队内得以实施。Р4 3 2 1Р团队忽视了好的想法。Р我觉的团队绩效良好。Р4 3 2 1Р我觉的团队能做得更好。Р团队成员有共同的价值观。Р4 3 2 1Р团队成员的价值观彼此不一致。Р团队成员互相协作以达到共同的目标。Р4 3 2 1Р团队成员各干各的,缺乏共同的目标。Р团队领导得到大家的尊敬。Р4 3 2 1Р团队成员不尊敬领导。Р团队是统一的阵线。Р4 3 2 1Р团队内有小派系。Р我很清楚团队中每个人的责任。Р4 3 2 1Р团队内每个人的责任不清晰。Р团队内的纷争被处理得很好。Р4 3 2 1Р团队内的纷争无法消除。Р决策由团队中的大多数人做出。Р4 3 2 1Р决策有一两个团队成员做出。Р我对于自己在团队中扮演的角色很愉快。Р4 3 2 1Р我对于自己的团队中扮演的角色感到不愉快。Р团队成员分享信息。Р4 3 2 1Р团队成员自己保存信息。Р团队成员对于他人的感受很敏感。Р4 3 2 1Р团队成员忽视他人的感受。Р我信任团队中的所有成员。Р4 3 2 1Р我并不信任团队中的某些人。Р在团队中有足够的幽默。Р4 3 2 1Р在这个人团队中有太多(太少)的幽默。Р团队的绩效高。Р4 3 2 1Р团队绩效低下。Р我能够恰当地挑战团队的所想。Р4 3 2 1Р我喜欢附和团队的所想。Р我为自己是团队一员而感到自豪。Р4 3 2 1Р我对于是否属于这个团队并不在意Р现在将你的所有得分相加,得到总分: /100Р总分越高,你在这个团队中就越有可能获得较高的工作效率。Р回头看看你的评分Р列出这个团队的关键强项(你给了4分的地方)。Р列出这个团队的关键弱项(你给了1分的地方)。
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