沛Р3Р特殊病人对男护士的需求Р4Р有利于护理团队的发展Р男护士的优势Р反应迅速Р思维敏捷Р创新性Р竞争性Р擅长理性思维?男性思维敏捷,反应迅速,较女性更能胜任现场急救、重症护理以及精密仪器的操作。更主要的是,男护士的加入,一定程度上改变了整个护理群体的思维和工作方式,使护理工作更加具有竞争力和创新性,进而提高护理业在我国医疗界的地位。Р男护士的优势Р输入文字Р输入文字Р输入文字Р精力充沛?由于女性担任的社会角色过多,精力和时间受到限制,而男性则有更多的精力投入到工作中。例如,陕西省榆林市第一医院的护理部主任就是男护士出身。1981年他被分配到该院内科当护士,1993年仅34岁的他已晋升为副主任护师,1994年被延安大学医学院聘为护理学院副教授,兼任陕西省护理学会理事,榆林市护理学会副理事长,2000年被榆林市政府评为跨世纪“152人才工程”第二梯次人员。Р男护士的优势Р重症患者Р神经病Р紧急情况Р男性患者Р特殊病人对男护士的需求?男性体力普遍较大,在一些特殊情况下尤占优势。精神病人大多有兴奋躁动行为,时有自伤、伤人和毁物行为发生,女护士有时较难对其实施“保护性约束”,这时候就特别需要“身强力壮”的男护士“挺身而出”;一些涉及隐私部位的护理,如留置尿管、备皮等,60.1%的男患者在接受女护士护理时会出现尴尬情形,有78.3%的男患者希望由男护士来做。Р男护士的劣势Р1Р形象的困扰Р2Р自我定位的困惑Р3Р缺乏“柔”性Р4Р来自社会和家庭的压力Р男护士的劣势Р男女护士比例Р♂Р♀Р100Р1Р人数拆分Р形象的困扰?护士“白衣天使”、“提灯女神”的形象在人们的观念中根深蒂固。良好的举止、得体的仪表,无疑可以唤起病人的美感,增强对医护人员的信任,更积极有效地配合各项治疗与护理,以便早日康复。而临床上男护士面临着形象的挑战,穿什么样的制服才能体现护士特有的身份,成为值得探讨的话题。
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