为本公司树立良好的企业形象者,奖励5—10分。Р4、发现事故苗头、隐患,能及时通知上级主管部门或及时采取措施,防止重大事故发生者根据情节奖励5—20分。Р5、拾到贵重物品或现金,及时主动的上交部门主管,视其金额或价值,给予5—20分奖励。Р6、保护公司安全或客人的人身安全,见义勇为者奖励10—20分。Р7、严格开支、节约费用有显著成绩者奖励5—10分。Р8、被评为本公司,部门或班组遵守规章制度的模范表率者奖励5—10分。被评为本酒店“优秀员工”、“服务明星”、,带薪休假1天并奖励20—50分。Р8、完成本职工作的前提下,主动协助其他部门或上级领导,使工作完善并达到一定的成效者奖励5—10分。Р10、不利于本公司的人和事,及时制止或向有关部门举报者奖励5—20分。Р11、其他值得奖励的事情奖励5—20分。Р三、惩罚制度:Р(一)、凡有以下表现,一律扣减100—200分,并立即给予辞退。Р1触犯国家法律法规者。Р2威胁、恐吓或暴力加诸于本公司、同事或客户者。Р3贪污、谩骂、索贿及一切打架、斗殴,寻衅滋事者。Р4 强行向客人索取小费或其他报酬者。Р5 组织、煽动员工罢工或打架斗殴、聚众闹事者。Р6有企图的损坏、偷窃公司、同事、客户的财务者。
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