超市员工奖惩制度超市员工奖惩制度超市员工奖惩制度是对超市职工上下班期间具体工作态度的检点,对表现好的员工的奖励,以及对不按规矩行事的惩罚,从而提高工作氛围,下面是这篇超市员工奖惩制度超市员工奖惩制度1、由于个人原因,打烂商品或出现差错造成公司损失的,如打错价、写漏价等,27)上班时间使用店内寄存柜寄存物品。9、在卖场或仓库等区域抽烟。10、顶撞公司管理人员。11、上班时间有酒味或在上班时间外出就餐时饮酒。12、上下班不走员工通道,逃避防损人员检查。13、下班时不配合防损人员检查。14、未经同意,在卖场长时间接听或拨打私人电话。15、私自换班、调班、调休。16、处理客诉事件不当,或引起顾客更大投诉。17、未按规定维护商品及卖场形象。18、违反公司其它相关规章制度。19、由于工作疏忽或失职,导致商品丢失,按公司全员防损规定进行赔偿;对于属渎职行为的,追究有关人员的责任。20、对工作问题隐而不报或不配合上司、有关人员调查,提供虚假证明或供词。21、未按盘点的有关规定执行,造成错盘、漏盘或盘点数据不准确。22、侮辱公司管理人员,或在背后传说管理人员的坏话。23、故意疏忽或拒绝管理人员的合法管理。24、职工奖惩经领导审批后生效,每嘉奖一次,每月奖励50元,小功奖励300元,大功奖励500元;警告扣发50元,记小过扣发200元,记大过扣发300元,主要责任者或部门主管以上者加倍处罚。超市员工奖惩制度
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