罚款由同室共同分摊;Р禁止男女员工在规定时间之外互串宿舍,禁止男女混住同一宿舍;禁止中国公民德规范外的一切言行。Р宿舍内员工所存放钱财及贵重物品,个人需妥善保管。如有丢失,应及时上报行政人事Р部和保安部;Р禁止在宿舍内赌博、酗酒、打架、闹事、大声喧哗,影响他人休息或进行其它违规行为;Р宿舍内不得留宿外人。Р如违反以上规定者,将视情节轻重按公司有关规定处罚。Р假期福利Р法定假Р员工享有国家规定的法定节假日和每月四天的公休日。如工作需要加班或法定节假日值班,工资按公司相关规定执行。Р元旦,放假1天(1月1日);Р春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);Р清明节,放假1天(农历清明当日);Р劳动节,放假1天(5月1日);Р端午节,放假1天(农历端午当日);Р中秋节,放假1天(农历中秋当日);Р国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。Р公休日Р 员工每天工作8小时,一线部门员工依据部门实际排班休息,二线部门员工逢周周日休息。如工作需要,须安排值班人员。Р年假Р员工在合同期内连续服务满1年后,无旷工行为,全年事假不超过十天,病假不超过一个月,无严重违纪行为,可获5天的有薪年假;满3年以上,获7天的有薪年假;员工须在休假前十天申请,经批准后方可有效。Р休假期间若家居地址有变,请知照所属部门主管,以便联络。Р年假不能累积,只能一次性提取,跨年作废。休年假一般安排在营业淡季。Р婚/慰唁/产/看护假Р婚假:男女员工符合国家规定年龄、属合法结婚、证件齐全的,可享有有薪婚假3天,且须在当年1次性使用,逾期无效。Р慰唁假:员工的直系亲属(包括父母、配偶父母、配偶、子女等)去世,公司将给予3天丧假,并且休假后须出示相关证明。Р产假:女员工符合国家政策规定的,持准生证、结婚证件等,可享有90天带薪假期。Р看护假:男员工符合国家政策规定的,持结婚证、准生证和出生证等,可享有10天的看护假,
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