岗。Р六、加强对工作人员适应多岗工作能力的培训,保证B岗工作人员胜任A岗工作。Р七、执行AB岗工作情况应列入年度考核内容,全面评价其完成工作任务,好的予以表彰奖励。Р八、对AB岗工作人员因违反职责造成工作失误的,按照有关规定追究相应责任。便民服务中心离岗告示制Р一、岗位告示制是指社区工作人员因公或因私原因不能履行岗位职责时应该予以公示的制度。Р二、社区工作人员应严格遵守机关作息时间,工作期间坚守工作岗位,严禁擅自离岗、串岗。确有特殊事由,需临时离开工作岗位超过30分钟的,需履行离岗告示手续。Р三、无论公事或私事,离岗人员需按以下程序履行离岗告知手续。一般工作人员离岗在一天以内的,应向社区领导汇报,经批准后离岗。离岗一天以上的,经社区领导批准后,按请假制度执行。四、离岗人员离岗后,要在规定位置放置离岗告示牌,标示离岗时间、事由、到岗时间、联系方式等,提醒服务对象注意。Р五、离岗人员离岗后,一般按照《AB岗位制》由B岗人员顶岗,保证工作的连续性。Р六、所有离岗人员必须按时归岗,到岗后应立即按批准程序向批准人报告,上岗开展工作。Р七、要加强在岗情况检查,凡未履行离岗告知手续而擅自离岗的,或履行告知手续而未按时到岗的,按有关规定进行处理。便民服务全程代办制度
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