,巡查到位Р 5·主动帮助组员Р 6·关心设备状况Р 7·维修单,报表填写工整具体Р 8·办公区域干净整齐Р 9·维修工具完好,整洁,使用正确Р 10·工作时间精神状态良好Р 维修技能:10分Р 1·维修效率高Р 2·维修后设备性能完好Р 3·维修后设备外观复原Р 4·维修中遇到问题及时反馈Р 5·维修时安全措施到位Р 6·维修后一周内设备状况良好Р 7·工作中有行之有效的改善措施Р 8·维修过程中思路清晰,有理有据,能找出问题点Р 9·对负责区域的设备功能,原理,各配件熟悉Р 10·设备保养工作到位Р 服从情况:10分Р 1·服从安排Р 2·踏实肯干Р 3·不同意见要有说服力或有更好的办法Р 4·遵守厂规厂纪Р 5·很好执行各项工作任务Р 6·理解主次,掌握工作重点Р 7·不盲从,工作主动Р 8·良好的理解与沟通Р 9·不投机取巧,不逢迎Р 10·如实反馈,不夸大不掩饰Р 部门协作:10分Р 1·和各部门沟通良好Р 2·投诉频率低Р 3·指导生产人员对设备保养到位Р 4·对生产维修单及时处理Р 5·生产反映的问题能妥善处理Р 6·能培训生产操作员正确使用设备Р 7·本部门合作活跃Р 8·和外协沟通良好Р 9·能指导生产员工在安全,不损坏设备的情况下协助维修Р 10·在工作之余,能多学习品质,工艺等知识Р计算方法:Р 例如:各大项都有有6小项达到要求得6分Р 工作态度 6x20%=1.2Р 维修技能 6x40%=2.4Р 服从情况 6x30%=1.8Р 部门协作 6x10%=0.6Р 总分1.2+2.4+1.8+0.6=6Р Р 该人员得分为 2.4+1.8+0.6+0.6+0.6=6分级别为中组长奖金为300元Р 组员奖金为200元Р具体实施情况可根据实际有所变动,组长得分可由主管,总监直接给出优良中差,组员得分有组长给出优良中差报主管,总监批准。Р制定: 审核: 批准:
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