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内部培训师激励方案

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:81KB

文档介绍
级别1档2档3档4档5档生活特权购物卡50元100元150元200元250元假期卡0.5天1天1.5天2天2.5天服务特权体检服务200元300元N/AN/AN/A居住证办理注:对于符合办理居住证条件的,公司予以优先协助本人办理该申请。修炼特权学习交流注:优先考虑选送参加公司内部、外部的学习交流,提供行业最新信息及动态。3、勋章馆(每年评选一次)勋章介绍:成就型:是培训师身份和荣誉的象征分享达人勋章简介:积极参加公司举办的各类分享活动在读书会上积极分享自己的读书心得(达到1次以上)在内部培训师定期会议上,积极分享个人培训心得的(达到4次以上)权益:荣誉勋章、公告栏展示人气达人勋章简介:年度总的学员满意度达到4.5分(含)以上的年度总的部门满意度达到4分(含)以上的权益:荣誉勋章、公告栏展示智多星勋章简介:年度至少提交有改善价值的OPL(OnePointLesson)和作业分解表10份(含)以上OPL和作业分解表需由部门审核通过权益:荣誉勋章、公告栏展示权益型:提供更多的权益课程开发达人勋章简介:年度开发至少2个教学模块或培训内容扩展的课程,且单课课程时间达到1小时(含)以上课程内容由部门审核通过的权益:评选为该季度的“进取奖”、公告栏展示三、特权与成长等级特权/成长等级雏鹰鸿鹄雄鹰青鸟大鹏生活特权购物卡X1档2档3档4档假期卡1档2档3档4档5档服务特权居住证ÖÖÖÖÖ体检卡1档2档2档2档2档修炼特权学习交流ÖÖÖÖÖ四、积分规则内部培训师每年所得积分可累计,无截止日期;积分值作为该内部培训师的成长值。达到一定成长等级后,内部培训师可一次性在相应的年度享受相应的特权。五、积分兑换流程个人提交兑换积分申请提交人事行政部审核交总经理批示发放注:该激励方案最终解释权归人事行政部所有。April15th,2013MadeBy:MaggieApprovedBy:Date:Date:

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