值Р自评Р考评РA组织领导Р20Р(1)分管领导落实Р5分Р(2)分管领导每年听取语言文字工作汇报,并召开会议研究语言文字工作Р5分Р★(3)单位设有语言文字工作联络员,推普网络健全,职责明确,考核落实Р8分Р(4)有语言文字工作经费Р2分РB管理措施Р37Р★(1)语言文字工作目标明确,有年度工作计划,并纳入本单位工作计划。有年度工作总结Р6分Р(2)对下属单位下发的工作要点或年度工作计划中有语言文字工作要求Р2分Р★(3)作为系统精神文明单位的评选条件,并有检查Р6分Р(4)对本单位语言文字应用情况进行调查研究,资料、文件等妥善保存Р3分Р(5)有用语用字监测制度、整改制度、检查评比表彰制度,纳入考核内容Р8分Р★(6)加强语言文字测试人员的管理,对未达标人员落实整改措施(公务员的普通话应测率90%以上,达标率80%以上)Р6分Р★(7)联络员按时参加县语委办工作会议Р6分РC宣传培训Р33Р(1)机关、各直属单位、公共场所有明显的宣传标语牌Р2分Р★(2)有推普宣传周计划,并落实计划。有总结Р10分Р(3)推普周活动有特色,有创造性Р5分Р(4)单位组织相关的语言文字法律法规培训及积极组织各类竞赛活动Р3分Р(5)有计划、有步骤地推进《上海市实施办法》规定的各类人员的语言文字培训测试Р3分Р★(6)积极参加县语委办组织的各项比赛、活动Р10分РD、用语用字规范化Р10Р(1)党政机关的会议、活动、主持、发言使用普通话Р3分Р(2)在媒体和公共场合、接待外地人员、电话总机中使用普通话Р2分Р(3)名称牌(招牌)、指示牌、标语牌、宣传栏、广告用字等用字规范Р3分Р(4)公文、印章、奖状、内部印刷物、名片等用字规范Р2分РE、特色工作Р+20Р(1)语言文字工作获奖情况Р10分Р(2)语言文字工作或活动形成本单位(本系统)特色Р10分Р总分Р100+20Р考核日期: 年月日
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