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中层干部年度考核总结

上传者:随心@流浪 |  格式:doc  |  页数:45 |  大小:74KB

文档介绍
展“争先创优”活动的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时*俱进,能够保持与党中央的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首本文来自小草范文网先做到。”为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。Р以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。Р 谢谢大Р家。Р篇三:中层干部年终考核方案Р 简阳海天水务有限公司Р 关于下发《2013年度公司中层干部年终考Р 核办法》的通知Р 公司所属各部门:Р 为进一步规范和全面推进公司绩效考核工作,充分调动中层干部的工作积极性,积极营造争先创优的工作氛围,经研究,决定将《2013年度公司中层干部年终考核方案》发给你们,请遵照执行。Р 附件:《2011年度公司中层干部年终考核方案》Р 行政人力资源部二〇一三年十月二十八日Р2013年度公司中层干部年终考核方案Р 为进一步加强公司中层干部队伍建设,全面准确地评价中层干部一年来的工作表现及履行职责情况,客观公正地对中层干部进行监督和激励,推动整体管理水平再上新台阶。经公司研究决定,对全体中层干部进行年终考核。根据《公司年度绩效考评管理方案》,以实事求是、客观公正、民主公开的原则制定本方案。Р 一、考核对象Р 全体中层干部(部长、副部长、部长助理)。二、考核内容Р 被考核者所在部门的年度工作业绩、一年来的工作表现、对本部门和本岗位职责的认识程度及胜任力等进行全方位考察。三、考核时间Р 2013年12月 15 日

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