全措施未落实,每次扣3分,造成严重后果则扣10分及扣完当月全部奖金,并取消本年度评先选优资格。Р5.危重患者管道护理为落实,造成严重后果则扣10分,管道脏、乱、无标识及时间,未按规定处置,每次扣5分Р6.当班者对危重患者的护理要点不清楚,护士长抽查不能回答,一次扣3分Р7.对各种应急预案、安全指引不熟悉,护士长抽查不能回答或回答不全,每次扣2分Р九九、急救措施落实Р急救物品、药品齐备,急救器材及监护设备功能良好Р5分Р1.急救车物品未按时清点、未及时补充或出现过期药品,每次扣5分Р2.急救器材出现问题未及时维修,扣5分,引发纠纷,加重处罚扣10分Р3.监护设备未进行交接,出现问题未及时报修,每次扣3分,引发纠纷则扣10分Р4.毒麻药、精神类药,未进行交接,用后未及时登记、补充,每次扣5分Р5.抢救患者及时,若医生反映抢救患者流程不熟悉,配合欠佳,扣3分Р十十、护理文书Р护理文书书写规范、客观、准确、及时填写各种表格、护理记录单无捏造、编造护理记录Р10分Р1.护理文书有缺项,每项扣1分Р2.记录不真实、存在捏造,每次扣10分,若因此引发护理纠纷,则重扣20分,并根据情节,扣除当月全部奖金。Р3.护理记录不及时,超过1小时,每次扣5分Р4.护理记录单每发现一处涂改用刀刮字扣0.5分,遗漏生命体征一次扣2分Р十十一、加分项目Р1.急诊加班、随叫随到,每次加10分Р2.每月服务满意度调查表中,统计后被患者点名表扬的,分别加5分Р3.积极参加科室及院内组织的活动,每次加5分;为科室增添荣誉,每次加10分Р4.操作、理论考试全院前三名分别加分为:第一名加20分,第二名加15分,第三名加10分。低于全院平均分则扣10分,不及格则扣20分Р5.发表一篇统计源期刊文章,每篇加20分。Р6.在院报或护理相关报刊发表一篇文章加10分Р7.上报“金点子”被护理部采纳并在会议上推广,每次加10分。
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