Р5Р4Р安全管理(15分)Р每周至少组织一次员工学习安全生产法律法规知识、岗位安全操作规程和各项安全管理制度。Р5Р无任何安全事故Р5Р 定期组织开展隐患排查活动,安全、消防设施齐全可靠,无挪用Р5Р6Р卫生(10分)Р室内外卫生干净整洁,无死角蛛网Р5Р设备清洁责任到人;设备无尘埃及油污;现场整洁;及时清理杂物Р5Р7Р劳动纪律(10分)Р员工着装整齐;禁止光背、拖鞋。Р5Р员工无迟到、早退、旷工现象Р5Р附表三Р办公室绩效考核细则Р考核项目Р考核内容Р考核标准Р分值Р基础绩效(40分)Р劳动纪律Р严格遵守公司考勤制度和各项工作制度,不迟到、早退,上班时间不脱岗、串岗、离岗,工作期间不从事与工作无关的事情Р10Р基本工作Р按要求及时、准确完成本岗位工作Р10Р临时任务Р积极、主动完成领导交办的具体工作和临时任务Р10Р精神面貌Р接待他人热情、周到、细心;按公司规定着装Р5Р卫生Р卫生责任区干净、整洁Р5Р奖励绩效(60分)Р工作量(10分)Р全勤Р5Р临时安排加班到岗,较好完成领导交办的各种临时工作Р5Р工作质量Р工作思路清晰、主动、高效、及时完成领导交办的各项任务Р5Р工作效率Р工作效率高,完成任务速度快,质量高,效果好。Р8Р团队精神Р充分理解群体目标,乐意为群体目标的实现做贡献。Р5Р积极性(10分)Р求知欲强,并把知识用于实践,弥补自己工作中的短处,永不满足,努力提高自己素质。Р5Р工作方法有创新,合理化建议被采纳及时、主动完成领导交办的临时工作任务Р5Р责任心(12分)Р责任心强,能清楚地知道自己的责任,并勇于负责。Р7Р工作突出,受到公司及上级表彰Р5Р工作技能Р(10分)Р积极上进,刻苦钻研,具备较高的专业知识,能解决较为复杂的工作Р5Р遇到工作上的难题,独立克服困难,及时解决工作难题完成任务Р5Р零绩效条件Р拒不服从工作安排,不顾工作大局,造成不良影响的
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