习和进取能力10%Р主动学习进取,掌握较快且能运用到工作Р学习意识能力一般,掌握较慢,基本能领悟内容Р不善于学习不思进取,被迫学习Р□100 □90 Р□80 □70 □60 Р□40 □30 □20Р自律能力10%Р能严格遵守规定,忠于职守,不擅自离岗Р有自律意识和能力,能遵守考勤规定,偶有请假。Р自律意识和能力不足,常有擅离岗位及违规现象。Р□100 □90 Р□80 □70 □60 Р□40 □30 □20Р协作能力10%Р积极与他人顺利达成工作任务和要求,沟通、反馈及时、顺畅Р尚能与人合作,能够达成工作任务与要求,沟通、反馈有待提高Р协作不善,常常致使工作无法进行和开展Р□100 □90 Р□80 □70 □60 Р□40 □30 □20Р综合得分: 分Р综合评语:Р Р评价人:Р2、试用期工作情况访谈记录表Р遵义新远欣贸易有限公司Р试用期工作情况访谈记录表Р姓名: 部门: 岗位:Р访谈日期: 访谈人:Р沟通记录Р制度/文化:Р不理解□Р适应□Р赞许□Р岗位职责:Р不清晰□Р明确□Р建议□Р工作开展情况:Р拖延工作进度□Р完成工作任务□Р发现并主动解决问题□Р下一步工作计划:Р无计划□Р计划基本合理□Р计划明确且可操作□;Р对公司管理建议:Р周边评价(人品、态度、业务能力、沟通合作意识等):Р较差□Р一般□Р优良□Р访谈总结:Р访谈反馈:Р1、针对试用者的反馈:Р2、针对部门负责人的反馈:Р新员工转正申请表Р转正审请表Р姓名Р部门Р职位Р原档案所在单位Р入职时间Р是否调档Р转正时间Р提前转正□Р如期转正□Р试用期自我鉴定:Р申请人: 日期:Р部门领导意见Р负责人签名:Р日期:Р总经理意见Р负责人签名:Р日期:Р集团人力资源部Р意见Р实习期工资Р转正后工资Р负责人签名:Р日期:Р总裁意见Р签字:Р日期:Р备注:此表用于为工作转正,试用期转正时间以劳动合同签订时间为准。
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