。建立以Р“奖补”为重点的解决特殊疑难信访问题专项资金管理使用制度,累计协调使用上级专项资金439万元,拉动市、县两级配套资金3014,65万元,成功化解疑难复杂信访问题124件。建立复杂疑难信访事项复查复核意见集体会审机制,累计举办信访事项公开听证会225次,化解信访事项131件。坚持每年集中部署推进信访积案攻坚化解工作,压实各级领导包案责任,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法,累计排查化解信访积案872件、排查化解“三跨三分离”信访事项96件,化解率达90%以上。Р 四、聚焦法治信访,纵深推进信访工作法治化建设进程Р 始终坚持以法治精神引领信访工作制度改革。工作中主要做到“两个推进”:Р 一是积极推进诉访分离和分类处理。认真落实涉法涉诉信访工作机制改革的总体要求,严格执行诉讼与信访分离制度,探索推行“诉调对接”工作机制,实行在信访部门派驻法官、律师现场分离引导,在法院设立“诉调对接中心”及时对接受理的运行模式,有效推动诉访分离制度落实落地。组织市人力资源社会保障局等27个政府职能部门研究出台本系统依法分类处理信访诉求清单,进一步厘清信访与诉讼、仲裁、行政复议等法定途径的边界,保障群众合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果。Р 二是积极推进律师、法官等第三方参与信访工作模式。市、县两级信访部门普遍聘请专业律师参与日常接访,各级来访接待场所普遍设置Р“律师(法官)咨询”窗口;在乡镇、村居推行律师顾问团制度,聘请律师包村、包片解答信访群众法律问题,提供咨询意见,进行法制宣传教育;探索实行信访部门与律师事务所、高校法学院“1+2”合作共建机制,借脑借力推动疑难信访案件依法处理,并探索开展信访前沿课题研究。2014年以来,全市参与接访的律师(法官)2700余人次,涌现出“山东三和德通杨希勇律师团队”“牟平区都皓怡法官工作室”等一批先进典型。
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