用车。Р治安保障:行政部保安队,人员紧张时,可安排加班或依靠当地公安机关力量配合。Р医疗保障:部门急救药箱、当地的医疗机构。Р十三、后期处置与恢复重建Р(一) 各级应急小组成员根据分工合作,在充分调查与分析的基础上处理突发事件的善后及恢复与重建工作,包括:Р1、全面盘点损失情况并以照片等形式保留证实性材料,以备保险理赔所用;Р2、通过各种渠道和方法消除负面影响、挽回企业声誉;Р3、对相关人员进行安置、补偿;Р4、现场清理、恢复应急装备与安全防护设备设施以及警示标识等;Р5、排查并排除安全隐患;Р6、修复或重建基础设施以及修复或更换机器设备等以尽快恢复正常生产经营秩序;Р7、进行必要的重建或恢复生产动员;Р8、必要时对员工灾后心理进行疏导或矫正、资助或慰问受灾严重的员工及其家属。Р(二)保险Р根据突发事件的性质,需保险机构参与赔付的事件,由应急办公室及时与之沟通,尽快开展保险理赔工作。Р十四、应急培训演练及应急能力考核Р1、部门应加强员工宣传教育工作,普及突发事件预防常识,增强员工的防范意识和心理准备,提高员工的防范能力。该类培训与宣传,每年至少一次;通过集中学习形式或采取火灾模拟演练进行;Р2、本部门应急小组应加强应急工作人员的培训和管理,各主管、专员应根据自身版块实际情况,并结合应急系统化要求,打造本版块应急力量。应急性质的培训每年至少一次,如果事故或其隐患出现,则必须适时培训;培训方式主要是结合工作实践,以“应急意识”促进提高;Р 3、本部门应急小组定期组织突发事件应急演练,提高防范和处置突发性事故的技能,增强实战能力。综合应急演练每年至少进行一次;Р4、应急能力考核为保障突发事件应急体系始终处于良好的战备状态,并实现应急体系持续改进,部门应急小组应对各应急制度和工作程序的执行与完善情况,队伍建设、人员培训与考核、应急装备和经费管理与使用等情况,实行不定期的监督、检查。
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