、文字表达能力,思维清晰(2~3分)Р□语言、文字表达能力一般(1分)Р□语言表达能力不强,无法完成文字材料(0分) Р学习能力Р□精通专业,勤奋好学,能快速获取新知识,掌握新技术(4分)Р□熟悉专业,有一定学习能力(2~3分)Р□对专业了解不深,被动应付学习(1分)Р□专业知识太少,不肯学习,不思进取(0分)Р团结协调能力Р□为人谦逊,易于合作,善于沟通,乐于助人(5分)Р□协作精神较好,能与他人沟通,可合作互助(3~4分)Р□仅在必要是才与人协作(1~2分)Р□很难与他人共事,协助态度差,孤傲、狂妄自大(0分)Р工Р作Р态Р度Р15Р分Р责任感Р□责任心非常强,任劳任怨,竭尽所能完成任务,维护公司利益(5分)Р□责任心较强,工作比较认真,做事有交待(3~4分)Р□责任心一般,被动应付工作,交付工作需督促方能完成(1~2分)Р□敷衍了事,无责任心,做事粗心大意(0分)Р积极性Р□热爱本职工作,支持公司政策,主动履行岗位职责(4分)Р□敬业乐业,不在工作时间做无关事情(2~3分)Р□被动工作,对公司、同事漠不关心,常无所事事(1分)Р□无恒心,精神不振,不满现实态度消极,常向公司提不合理要求(0分)Р工作质量Р□工作效率高,能多、快、好、省地完成任务(4分)Р□能较好地保持、保量完成工作任务(2~3分)Р□办事比较拖拉,工作效率不高,工作质量一般(1分)Р□工作量小,质量差,经常出差错(0分)Р工作勤惰Р□遵规守纪,不畏劳苦,交付工作主动完成,不计个人得失(4分)Р□守时守规,不偷懒,勤奋工作,临时工作能配合加班(2~3分)Р□大部分时间都认真工作,偶尔违规违纪(1分)Р□时常无故离岗、闲聊闲逛,工作拖延懒散,时有违规违纪现象(0分)Р注:该项上级评分(占70%)与人事评分(占30%)之和,即为该项总得分。Р( ) 分Р统计(签名): 直接上级(签名): 人事考评(签名):
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