多年中, 随着各级教育行政部门的大力投入和培养培训, 结合区盟校工作的开展以及学校内部不同形式的校本培训,我校教师基本适应学校发展的目标和任务。目前我校专任教师 54 名,管理人员 1 人(财会专业) ,其中女 36 人,少数民族教师 48 人, (双语教师 40人) 。按标准测算编制数为 30 人。一、学历提高方面本科学历 20人,占 40.8% ; 专科学历 33人, 67.3% ; 高中学历 2人。其中区级教学骨干教师 3 人,获得市优秀教师 12 人,获得自治区优秀教师称号 1 人。二、职称晋升方面中教高级职称 1 人,小教高级职称 20 人,初级职称 21 人,未聘 10 人。三、年龄结构方面 45 岁以上教师 10人, 20.4% ;(含 45岁)。 45 岁以下教师 44人, 89.8% 。平均年龄为 35 岁。离退休教师 7 人,现学校师资年龄偏老,非师范及幼教储备教师较多,今后我校教师将面临短缺现象,具体短缺学科为藏语文,数学,汉语文专业相适应的正规师范生。四、近五年各级各类教师培养培训方面参加国家级培训 23 人次, 46.9% ;参加自治区级培训 7 人次, 14.2% ;参加地市级培训 20 人次, 40.8% ; 参加县级培训 50 人次, 102% ; 参加校本培训( 含盟校) 229 人次, 467.3% 。五、教师补助津贴方面近五年乡村教师交通等补贴先后方面两次。每人发放 3600 元, 2014 年每人发放 1000 元。六、教师享受周转房方面目前我校 48 名教师学校已拥有的 24 套住房, 以合住的方式每人享受面积 40 平米的学校周转房。学校已建教工之家,人均面积为 1.2 平方米。在建设教工之家方面,政府配套 10 万元。七、学前教育教师基本情况方面我校所属三所村级学前 8 个班,无正规专任教师及保育员,学前班教师短缺数为 42人。
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