费,组织全县××名乡科级正职领导干部分两批到××接受为期半月的培训。 6、加强日常管理,进一步提高干部工作效率。一是完善考核制度。按照中央和××委、××委关于加强领导班子和领导干部队伍建设的要求,参照《××××党政领导班子和领导干部综合评价考核办法》的规定,制定出乡科级领导班子和领导干部民主测评工作制度,每年由组织部门按照有关程序,对全县乡科级领导班子和领导干部开展一次民主测评工作,对领导班子和领导干部的民主测评结果,将作为××委加强乡科级领导班子和干部队伍建设的重要参考依据。二是规范领导干部离任交接工作。制定出领导干部离任交接管理相关办法,领导干部在任期届满或者任期内调任、转任、轮岗、免职、辞职、退职及其他原因离开领导岗位前,按照规定书面办理单位基本情况,任期工作目标、年度工作计划及落实情况,财政、财务及有关资金活动情况,工程建设概况等交接手续。党的基层组织建设 1、围绕书记抓、抓书记健全完善党建工作机制,着力推进党的先进性建设。一是××委始终把基层组织建设工作摆在经济社会发展的战略突出位臵来抓,切实将基层组织建设经费投入列入县、乡财政预算,每年县级总投入达××万元以上,乡级总投入达××万元以上。二是积极建立健全基层党组织党建专题会议制度,定期分析查找党建工作存在问题和困难,及时制定工作措施狠抓落实。三是全面推行基层党组织负责人抓党建工作述职,努力提升党建工作“书记抓、抓书记”责任理念。××年,××个乡镇党委书记开展抓党建工作情况专题述职中,民主测评平均分达××分,综合评价优秀率为××%。四是不断完善基层组织建设工作督促检查和考核激励机制,县、乡、村党组织层层签订年度基层组织建设目标管理责任书,认真执行半年定期考评和平时不定期督导制度。××年来,××村等××个基层党组织被××、××表彰命名为“五好”基层党组织。××年,××县被××委表彰命名为××级“基层组织建设先进县”。
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