库盘点表, 协同财务进行库存检查,保证公司固定资产在可控、节约、有效使用的范围内。(4)公共关系管理: a加强行政人事部对外关系的协调及维护,如:政府、工商、公安、法院等, 确保其对公司相关工作的支持;同时需注意与一般业务单位如保险公司、固定供应商等的关系维护。 b协助公司领导做好客户接待工作。十、后附: 2013 年行政人事部费用预算表 2013 年行政人事部费用预算表序号计划项目实施月份费用预算(元) 说明 1 保险费用每月 1次 3966540 以现社保基数 1869 元为基础上调 200 元计算 4 月基数(以 430 人计算) 2 行政费用每月 1次 450000 参照 2012 年费用:工服费;办公用品、固定资产、电子设备采购及维修费;复印机租凭费 3 年度招聘费详见具体计划 26760 4 年度培训费 12000 5 年度优秀员工表彰每年 1次 26000 优秀员工 20 人、评奖标准 1300 元 6 年度生日会每月 1次 75000 预计 500 人,每人 150 元标准 7 总部员工年度餐补每月 1次 158400 按 40 人测算: 15元/天/人、 22天/月、 12 个月 8 年会春节前 280000 按 500人50桌,餐标 2500/ 桌; 场地费 5000 0元; 舞美 80000 元计算;其它 25000 元 9 运动会每年 1次 40000 场地、奖品 10 三年以上员工体检每年 1次 25000 500 元∕人;三年以上员工 50人 11 网站相关费用每年 1次 153500 虚拟服务器租用费 3000 元∕年;网站域名 500 元∕年;海纳世纪网站建设 150000 元 12 员工薪酬每月 1次参照 2012 年实际,按每月 500 人 13 电话费每月 1次参照 2012 年度固定电话费、手机话费缴费金额预算费用总计 5213200
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