了 5 万余名适应经济社会发展需要的优秀毕业生, 每年累计完成各级各类中小学教师培训及行业、部门委托从业资格、人才招聘、技术考核等数万人次。他们活跃在省、市乃至全国教育系统、党政机关、经济领域和演艺界,在各自行业内独领风骚,独占鳌头。 3600 平方米的教师培训中心大楼现有标准房间 65间, 可同时提供 130 人住宿, 内配有电视、空调、无线上网、独立卫生间, 24 小时热水供应。普通房间 100 间, 可同时提供 400 人住宿, 2 座食苑上百种的饭菜制作精良、丰富可口,可满足不同地域、不同口味、不同经济条件学员的广泛需求,可同时容纳四千名学员就餐,为培训提供了有力的生活保障。安全保卫工作严谨负责, 医务所人员配备完善, 医生 3名, 护士 5名, 检验师 1名, 负责教学卫生、饮食卫生等医务监督工作,随时处理突发紧急情况。建立了自上而下的管理体系: 院领导班子高度重视, 科学部署, 组织有关部门积极筹备、认真实施、从人员的组织到教学过程的实施, 成立专门班子负责到底, 形成了一个职责明确, 协调合作的高效管理模式。“专人专事”的原则深入体现在过程实施的每一个环节, 下设四个小组, 由院长挂帅的培训项目领导小组: 协调学院各部门做好培训各项保障工作, 为培训提供学院最好的学习生活条件, 创造最好的学习生活环境。后勤管理处、学生处负责学员的住宿安排; 后勤处负责车辆调配、学员的饮食安排; 后勤服务中心负责培训所需物品供应; 教务处负责教室调配; 财务处负责提供培训所需各项经费。主管副院长任组长的培训项目专家组: 负责培训方案研制和课程与教学设计; 了解和掌控教学的全过程, 对学员反映的问题及时与讲课教师进行沟通; 指导培训课程的设置和师资的选择;负责项目总结及成果整理。培训项目统筹小组设在继续教育中心;负责项目实施的协调、管理、督导、检查工作, 确保培训工作的顺利开展。
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