实加强自身的能力建设;要以增强党组织活力,发挥党员先锋模范作用为重点,继续深入开展创建“五好”党支部和先进基层组织活动,着力提高机关党组织和党务干部服务第一要务的能力、加强理论武装的能力、协助行政负责人完成任务的能力、凝聚人心带动群众的能力、勇于创新善于作为的能力,不断提高机关党建工作水平,以服务和促进发展的成效来检验机关党建工作,使机关党建工作在服务经济社会发展中有作为、有实绩、有地位。 3、要加强党组织的队伍建设。要选配思想理论素养好、熟悉业务工作、热爱党务工作和组织协调能力较强的干部充实到机关党务干部队伍,抓好党务干部的培训学习和交流,多渠道拓宽党务干部的视野,提高机关党务干部队伍的业务素质。要严格按标准按程序发展党员,不断改善党员队伍结构。要进一步加强党员的教育、管理和培训工作,不断提高党员队伍的整体素质。 4、要加强机关作风建设。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,改进领导班子思想作风和工作作风,要全面巩固和发展先进性教育活动成果。坚持以服务发展、服务基层、服务群众为取向,树立县级机关党员干部“可亲、可信、可敬”的一流形象;寻求“贴身服务、追踪服务、代办服务和微笑服务”等各类服务方式,全力打造出“人民满意、基层满意、领导满意”的创新型、规范型、高效型、廉洁型满意机关。要牢固树立群众观点,突出政策服务、职能服务、技术服务,通过机关党建工作激发和推动各个部门履行职责的积极性、转变作风服务基层的主动性, 从服务的“第一道门槛”抓起, 从群众反映强烈的问题抓起, 努力办好人大代表议案、建议和政协委员提案,为人民群众排忧解难,努力推动机关作风建设再上新台阶。要认真抓好党风廉政建设责任制的落实,把反腐倡廉工作纳入各单位党建工作的总体规划,统一部署、统一实施、统一检查评比,形成靠制度管人管事的有效机制,以优良的党风促政风带民风,不断增强机关党组织的凝聚力、吸引力和战斗力!
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