本职尽心尽责,体现出了特色党建、活力党建、和谐党建的氛围。但是,调研中也发现一些问题,需引起各级重视并加以改进,以推进基层组织建设年的深入和发展。Р 一、当前基层党建工作存在的主要问题Р 从调研情况看,当前街道、社区党建工作存在的主要问题:Р Р 一是党员队伍结构老化。调研统计7个社区,其中60岁以上的党员占69%。这些党员受到自身年龄、文化素质和思想观念的影响,民主意识和权力观念淡薄,参与党内事务的积极性较低。Р Р 二是少数党员党的意识淡化。虽然近年来街道和社区加大了对党员的教育管理力度,但是仍然有少数党员不参加组织生活,不按时交纳党费,不发挥党员作用,把自己视同普通群众。Р Р 三是党员管理难度加大。随着经济不断发展,城市建设步伐加快,社区党员流动性加大,有的外出打工,有的房屋搬迁,有的随子女生活,有的外出旅游,党员在居住地的时间相对较少,对党员的教育管理难度加大。Р Р 四是少数单位对党建工作重视不够。少数社区和非公企业的领导,对加强基层党建工作还有偏面认识,把党建工作看作份外事,不愿意为基层党建投入人力和物力。即使偶尔有单位愿意资源共享,也存在很大的临时性和随意性,无法在街道社区和单位或企业之间形成长效的党建工作共建关系。Р Р 五是基层党建经费投入不足。基层党组织承担着领导、协调社区各方面的工作,但是街道社区能够投入到党建工作方面的经费很有限,相关人员的工作难度较大。另一方面,社区工作人员工资待遇相对较低,也在一定程度上影响了党建工作者的主观能动性和创造性的发挥。Р 二、新形势下基层党建工作面临的新挑战Р 改革开放以来,我国经济社会发展取得长足进步,当前正向全面建设小康社会、率先基本实现现代化的目标迈进。Р 在这一新的历史时期,人们的思想观念、行为方式正在发生深刻变化,利益格局、社会群体和价值观念多元化趋势日益明显,基层党建工作正面临着许多前所未有的问题与挑战。
全文预览
