益的谦虚精神落实到日常工作之中。各级领导干部要坚决杜绝下属对自己唯唯诺诺、溜须拍马、阿谀奉承,要提倡民主之风,需要自己的周围有一批敢于独 9 立思考、发表不同意见并直言不讳的人,帮助自己纠正错误。要广开言路,保持言路畅通,善于听取不同的声音,坚持依靠职工办企业,让职工参政议政,参与管理,把广大员工凝聚到公司发展的大局上来。 10 一般干部行为规范●精通业务,适应需要第一条广大干部要具备本业务过硬的基本功,能够独立完成领导交办的任务。还要勤于学习各种知识,适应工作业务的需要,适应市场经济的竞争环境。在具体工作中不仅要达到领导的要求,还能够从大局出发创造性地开展工作,追求最佳结果。●上下通达,服务为本第二条公司的一般干部负有上情下达、下情上报的双重任务。在执行和落实上级领导安排的任务过程中,不能忧忧豫豫,马虎凑合,必须认真贯彻下去。还要善于倾听和集中归纳员工的意见和建议,向主管领导作出实事求是的汇报,使领导能及时了解计划执行情况,并对下步工作作出正确的部署。一般干部的职责要求必须树立起服务的意识,为领导服好务,为基层服好务。●办事讲效率,工作讲标准第三条执行领导交办的任务必须在规定的时间里完成,还要保证工作质量,达到领导要求的标准。当天的工作当天必须作完,不能给明天留“尾巴”,工作的标准要不断提高,不能满足现状,每天都要有新提高。工作遇到困难时,尽可能解决,如果不能协调,一定要及时请示领导,不能因为拖延耽误整体工作。●作风朴实,勤下基层第四条要发扬大庆“三个面向,五到现场”的光荣传统,勤下基层了解情况和指导工作,作到面向群众,面向基层,面向生产,生产指挥到现场,思想工作到现场,科研设计到现场,生活服务到现场,材料供应到现场。要全面了解工人在做什么、想什么、要求什么,掌握第一手材料,了解基层思想政治工作、党的建设、生产技术管理、职工生活等方面的问题和情况,帮助解决。对重大问题、关
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