单位每半年对分包单位进行一次考核评审, 评审报告同时送公司经营部、人力部、安监部等部门审核,意见报告报公司领导审批。 4.3 考核结果应用分包单位组织人员进行生产作业过程中造成工伤、产品质量、安全事故的, 均将纳入考核依据。评定结果:“留用”、“观察使用”和“淘汰”; 其中考评结果为“优”的外包单位将继续留厂合作; 考评结果为“中”的外包单位将观察留用, 对于考评结果为观察留用的外包单位, 在其采取正确有效的改正措施后, 对其重新进行评审, 进优即用、降差被淘汰; 对考评结果为“差”的外包单位, 监督管理小组与参评相关部门会签考评记录后,形成报告上报公司审批。 4.4 考核结果公告考核结束,将考核结果书面发函至分包单位,并向全司公告结果。 5 奖罚规定对于管理过程中的相关处罚总包方将按照《中建蓉成建材成都有限公司安全奖罚细则》对分包方进行奖罚。 6 附则 6.1 本办法如与国家和上级单位有关规定相冲突, 以国家和上级单位 9 有关规定为准。 6.2 各单位负责对本办法的宣贯、执行、收集并及时反馈本规定的修订意见,并以书面形式报安监部。 6.3 本办法由公司安监部负责解释。 6.4 本办法自发布之日起实施。 6.5 附件(1 )安全生产协议(参考版) (2 )分包单位过程考评表(3 )分包单位安全资质评定表附件 1 安全生产协议(参考版) 甲方:中国五冶集团有限公司一分公司乙方: 为了贯彻“安全第一, 预防为主, 综合治理。”的安全生产方针, 规范乙方在承接甲方物流运输、土建施工、机械设备检修、工程安装及其他劳务时的安全行为, 促使乙方加强本单位安全生产管理, 建立、健全安全生产责任制度和切实有效的安全防范措施, 确保安全生产。双方在平等自愿的基础上,经过充分协商达成如下协议并共同遵守: 一、协议期限: 年月日至年月日止。二、协议对象与甲方签订相应项目分包合同并提供服务的乙方
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