检查次数×100%;25%目标值:98%,±1%,±分安全检查记录、网上查询部门领导月度2.隐患整改率=[当期整改的隐患/当期检查出的能够整改的隐患总数]×100%;25%目标值:92%,±%,±分,3.安全宣传(培训)计划完成率=实际安全宣传次数/ 计划安全宣传次数×100%;25%目标值:96%,±%,±分。4.安全生产设施完好率=安全生产设施完好数/安全生产设施总数×100%20%25%目标值:96%,±1%,±分,2.特殊工种的培训合格率20%取证合格率=取得证书人数/参加取证考试人数×100%;50%目标值:96%,±1%,±分,安全培训台账部门领导年度复审合格率=复审合格人数/参加复审考试人数×100%;50%目标值:98%,±1%,±元,扣款最多不超过元。3.现场安全检查、督促隐患整改、验证整改的有效性25%对安全规范执行情况检查的有效性发生一次因登高作业、罐内作业、明火作业、特种作业持证上岗等方面的违规而引发的事故;扣分安全检查记录、网上查询部门领导月度4.安全、卫生预评价10%安全、职业卫生预评价不合格1个,扣元。政府主管部门评审意见部门领导年度或阶段性工作编号基础绩效指标(CPI)权重CPI定义/公式考核标准信息来源考核主体考核周期5.事故及防护器材监督管理的有效性20%1.事故报告及其考核统计、事故档案、工伤档案的及时性和完整性;30%未及时更新,扣分;出现缺项、漏项一次,扣分相关台账、安全通报等部门领导月度2.事故分析正确率=[事故鉴定正确次数/当期事故分析总数]×100%;30%目标值:%,±%,±分,3.安全防护器材完好率=安全防护器材完好数/安全防护器材总数×100%40%目标值:96%,±%,±分,6.特种设备管理的有效性25%锅炉、压力容器、气瓶、电器设备、起重机械、安全装目标值:100%,-1%,扣分,部门领导、安全检查记录、部门领导月度
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