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昆明理工大学管理学课后答案(整理版)

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:30 |  大小:93KB

文档介绍
术条件8.伦理属于组织环境中的()A、政治/法律环境B、社会文化环境C、外部环境D、内部环境9.组织文化的结构中,()层是组织文化的核心和灵魂。A、制度层B、物质层C、精神层10.针对目前煤矿事故频频发生,国家制定了整顿治理煤矿的规定,使国有大型煤矿哪种环境发生了什么变化?()A.一般环境动荡B.具体环境平稳c.一般环境平稳D.具体环境动荡三、简述题1、供应商是如何对企业产生影响的?1、答:供应商对企业的影响表现在两个方面:一是供应商能否按照企业的需求按时、按质、按量地提供各种要素,这决定了生产经营活动能否正常运行;二是供应商的价格谈判能力,这决定了企业的生产经营成本并进一步影响企业的利润水平。2、简述组织环境的分类?2、答:组织环境包括一般环境和具体环境。一般环境包括组织外的一切,如全球环境、政治环境、政治/法律环境、社会文化环境及技术环境,还包括那些能影响组织但联系尚不清楚的条件。具体环境包括顾客、供应商、竞争者、中央和地方政府及特殊利益集团。3、管理者如何度量和处理环境的不确定性?3、答:环境的不确定性可有两个维度来度量:变化程度和复杂程度。变化程度指的是不可预见的变化,如果变化能够精确地预期,它就不是管理者必须应付的那种不确定性。环境复杂性程度是指组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度。4、组织文化的涵义是什么?4、组织文化是以组织精神为核心,以组织文化理念群、组织价值取向、组织文化形态、组织副文化(或亚文化)精髓为主要内容,以组织物质文化、组织制度文化为支撑,以组织文化符号为外部记载、传播与输出的工具,融组织的宗旨、行为规范、伦理体系、价值准则、习俗、信仰、制度规定为一体的,以组织内部创造为主,以外部文化刺激、输入为辅形成的不同形态的特质所构成的复合体系。5、组织文化是如何形成和培养的5、答:组织文化是以组织内成员特别是创始人已有的思想为基础,

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