逃避责任,爱发牢骚或Р做各种辩解Р协作性Р(5分)Р5Р能与同事很好地协作Р4Р如上级有指示,则无论与谁都积极协作Р3Р没有突出表现,但能与他人配合默契Р2Р在某些时候和场合,协调性差Р1Р与他人难以相处Р进取性Р(5分)Р5Р总是怀有争先的愿望Р4Р面对挑战具有旺盛的热情Р3Р对所办的事情,基本上有办好的愿望Р2Р对于执行上级指示缺乏积极性Р1Р完全看不出想认真办事的愿望Р纪律性Р(5分)Р5Р不仅能遵守各项规章制度,而且能带头为Р形成良好的工作之而努力Р4Р能够很好地遵守各项规章制度,维持公共Р场所的秩序Р3Р大体能遵守各项规章制度和秩序Р2Р不遵守规章制度,不服从命令的事时有发生Р1Р一再发生不守纪律,不服从命令的事,必须Р再三提醒其注意Р工作能力Р(50分)Р业务知识能力Р(10分)Р10Р具有高度的业务知识及与之关联的其他知识Р8Р具有高度的业务知识,但对与之关联的其他Р知识还不十分具备Р6Р业务知识水平合格,对与之关联的其他知识Р了解得不够Р4Р业务知识尚需提高,缺乏与之关联的其他知识Р2Р缺乏业务知识和与职务有关联的其他知识Р分析决策能力Р(10分)Р10Р有高度的分析决策能力,并能正确判断处理Р8Р具有分析决策能力,亦能正确判断处理Р6Р稍具分析能力,能应用经验判断Р4Р在较窄的范围内能自行判断Р2Р只依上级指示执行Р创新能力Р(10分)Р10Р创新能力强,锐意求新Р8Р有较强创新能力Р6Р有一定创新能力Р4Р创新能力差Р2Р无创新能力Р自我学习能力Р(10分)Р10Р自学能力强,能迅速获取新知识Р8Р有较强的自学能力Р6Р有一定的自学能力Р4Р自学能力较弱Р2Р缺乏自学能力Р指导能力Р(10分)Р10Р能对下级进行正确的指导Р8Р基本能对下级进行指导Р6Р对下级的指导马马虎虎Р4Р不能对下级进行有效的指导Р2Р根本不能对下级进行指导,下级对其感到失望Р合计
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