6 、严格执行《十不准》规定,坚持廉洁行医。收受红包回扣, 出具虚假证明每一次扣 3 分,违规私自外出行医一次扣 3分 7、服从领导安排, 按时完成任务不服从安排或任务不按时完成一次扣 2 分 8 区域服务对象满意度调查大于 90% 。每降低 5% 扣1 分直到扣完 9、实行医疗责任事故, 社会治安综合治理,私自收费、骗保、胎儿性别鉴定一票否决制违反一次扣 100 分二、门诊医生岗位考核项目岗位职责 1、实行首诊负责制, 服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次推诿病人, 每次扣 1分, 服务人次每降低一个百分点扣 1分 60分2、不拒收病人, 每月按计划完成收住入院指标拒收病人一次扣 50分 3 、门诊登记填写项目不齐全,书写工整,文字清晰,诊断和用药规范,传染病登记详细、及时填报传染病报告卡。 35 岁以上就诊人员实行首诊测血压制度,及时发现高血压等慢性非传染性疾病。门诊病人必须书写门诊病历, 且书写符合规范。查门诊登记和门诊服务, 发现一项不规范扣1分; 发现传染病未报告一例扣 2 分迟报一例扣 1 分;未报告导致疫情扩散扣 10 分;发现未书写门诊病例扣 10 分。 4 、处方书写合格率 100% 。每次抽查 10 张处方(每位医生)发现一次处方不合格扣 0.5 分 5、门诊手术、特殊检查或治疗执行告知签字制度未执行告知签字一次扣 10 分。 6 、认真执行医疗诊疗技术规范发现不规范每一次扣 1分 7 、无医疗差错事故及纠纷发生差错未造成损害一次扣 5分, 造成损害赔偿扣 100 分。 8 、加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系沟通不到位扣 2 分,发生纠纷扣 100 分。 9 、严格执行“新农合、社保”各项规章制度,严格控制门诊人均费用违规一次扣 1分 10 、合格检查:医生开具各种检查合理查登记,抽查 10 例,发现不合理,每例扣 0.5 分。
全文预览
