童孕产妇保健手册、建立儿童孕产妇管理信息系统)。卫生院进行电话核实。每访视5元/人次,虚假一次扣除50元/人次。Р35Р2Р基本资料情况Р5、每举办一次健康教育、健康沙龙各20元。少一次扣100元。对于资料未按照要求整理、装订者每期扣除50元(整理必须要有影像、签到、内容)。Р免疫规划报表及时10元,迟报一次60元。漏报一次100元。Р例会:全到12次每次50元,请假一次扣60元,未请假一次扣200元。迟到一次100元,距开会半小时内请假均属于旷工。Р传人病管理,门诊日志无传人病人病登记、漏报全年奖励200元。发现一例漏报传人病扣除500元,迟报(以传人病具体的上报时限为主)一次扣300元,发现有传染病登记未按照规范管理者一例扣100元。Р结核病、癫痫、精神病等发现一例10元,管理每人每年50元。Р及时上报辖区内死亡人员信息,上报不是及时者扣50元,上报信息不全者扣除100元。发现一例未上报者扣除200元/例。Р基础资料:门诊日志、传人病登记本、消毒毁型记录、冰箱温度记录、流动儿童登记、新生儿登记均需详细记录,记录真实完整奖励200元/半年。发现无记录者扣除600元/半年(在记录当中以点点代替者视为无记录),记录不全者扣除400元/半年。Р卫生协管:以《现场检查记录表(医疗机构)》为标准,每缺一项或者一项不完整、不规范者发现一次扣除20元/项,各项完整者奖励600元/半年。Р35Р序号Р类别Р主要指标Р分值Р3Р临时任务Р13、根据零时任务的完成比例。完成者100%得1000元,未完成60%者扣1500元,未完成30%者扣3000元Р15Р4Р满意度Р评价Р14、进行年居民满意度调查80%为合格(可以以通化乡村医生绩效考核细则的评分来进行评价)。低于60%扣500元、低于20%扣1000元。Р15Р合 计:Р100Р 考核人:Р***村医生绩效Р考核细则Р Р**中心卫生院
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