管理体系的持续改进。 43. 计量职能应评审并识别改进测量管理体系的(潜在机会),必要时进行修改。 44. 当有关的测量管理体系要素不满足规定要求,或相应的数据资料显示不可接受的模式时,应识别原因,采取(纠正措施)消除这种差异。 45. 采用的纠正和纠正措施在测量过程使用前应经过(验证) 。采用纠正措施的(准则)应形成文件。 46. 计量职能应确定措施以消除潜在的测量或确认不合格的原因以防止出现这种不合格。预防措施应与(潜在问题)的影响程度相适应。 47. 实物量具是使用时以固定形态(复现)或提供给定量的一个或多个已知值的量具。量具本身所复现的量值,通常用(标称值)表示。 48. 测量系统是指组装起来以进行特定测量的全套测量仪器及其(配套)设备。 49. 测量仪器的量程是指(标称)范围两极限之差的模。 50. 显示装置的分辨力是指显示装置能有效辨别的最小(示值差)。三、选择题专业资料参考首选 1.以下( A+B+C+D )情况可以引用 ISO10012:2003 标准。 A顾客在规定所要求的产品时 B供方在规定所提供的产品时 C立法和执法机构 D测量管理体系的评定和审核 2.计量职能的管理者应确保( A+B+D ) A确定顾客的测量要求并转化为计量要求 B测量管理体系满足顾客的计量要求 C能证明符合供方规定的要求 D能证明符合顾客规定的要求 3.管理评审的目的是确保体系的( A+B+D )。 A持续的充分性 B有效性 C效率 D适宜性 4.测量管理体系的资源包括( A+B+C+D )。 A人力资源 B信息资源 C物资资源 D外部供方 5.测量管理体系中所有人员的职责可用( A+B+C+D )来规定。 A组织结构图 B岗位说明书 C作业指导书 D程序 6.可通过( A+B+C )来获得能力。 A教育 B培训 C经验 D测试 7.可通过( B+C )来证明员工具有可证明的能力。
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