22、如果本单位对e-HR有需求,最主要的动因是什么(最多选两项)?РA、管理上有迫切需求 B、同行已经实施e-HR C、领导的要求РD、集团人力资源的管理趋势 E、单位整体IT规划的要求Р23、如果您认为本单位管理上有需求,最迫切的需求集中在哪(最多选三项)?РA、组织机构管理 B、人员基础信息管理 C、事务性人力资源处理(如工资发放、保险、人员变动、统计、报表) D、业务处理流程电子化 E、招聘管理 F、培训管理 G、绩效考核 H、薪酬管理 I、决策分析Р24、本单位领导对人力资源信息化的重视程度?РA、非常重视,督促推进 B、一般重视,曾经提出 C、不重视,毫无概念Р25、本单位熟悉下列哪些软件供应商或实施商?РA、SAP B、Oracle C、毕博 D、埃森哲 E、IBM F、神州数码 G、用友РH、东软 I、金蝶 J、金益康 K、万古 L、铂金 M、奇正 N、宏景世纪РO、和勤 P、明基逐鹿 Q、中信网络 R、其他Р26、集团目前正在考虑e-HR选型,对此,单位有什么想法?РA、将自身e-HR建设纳入集团项目整体规划。同集团一起调研、选型、招标、需求分析、实施,分享建设经验、享受价格谈判优势、最终确定同一供应商,按项目蓝图“整体规划,分步实施”。РB、借鉴集团调研、选型、实施经验,自行建设。自行选择供应商、进行需求分析、实施等步骤,建立自己的e-HR。在与集团对接上预留数据接口,满足集团信息采集的要求。РC、暂时不考虑e-HR建设。目前条件受限,不宜进行e-HR建设,待时机成熟再予考虑。通过手工填报报表和花名册方式满足集团信息采集要求。РD、其他,请说明Р Р四、下属主要利润点人力资源信息化Р27、请填写下表Р 维度Р利润点Р有/无e-HRР若有,供应商名称Р若有,目前实施的功能模块有哪些Р感谢您的填写!Р电子版问卷可到http://220.231.12.6下载。
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