工的工作绩效和能力是与薪酬治理挂钩的程度?()A.非常大?B.比较大?C.一样?D.有一点?E.没有19、贵公司一样多长时间给员工升(降)一次工资?A.半年?B.一年C.二年D.三年E.四年以上20、贵公司工资变动的主要依据是什么?A.岗位或职务变动B.个人业绩大小C.定期升降D.公司利润大小E.其他21、若贵单位工资有所上涨,同去年相比,今年的薪资上涨了多少??A.没有上涨B.少于8%C.8%-12%D.12%-15%E.15%以上22、贵单位全体员工的薪酬总额占销售(营业)总额的百分比为:23、贵单位在企业薪酬制度上有哪些合理建议?六、劳动关系治理1、贵单位参加社会保证项目,即五险一金(可多选):()A.养老保险?B.医疗保险?C.失业保险?D.工伤保险E.生育保险F.住房公积金G.其他2、企业是否与员工签订劳动合同?()A.全部签B.部分签C.不签3、企业是否为员工提供带薪年假:()A.提供B.不提供C.依具体情形定4、企业是否为女职工提供“四期”保护:()A.提供B.不提供。高新区人事劳动局服务中意度情形请对贵单位接受过的服务进行评判,未接受过的服务请不要评判。 请在相应的“○”上打√:服务项目对服务态度的评判对服务成效的评判人才招聘○中意○较中意○一样○不中意○中意○较中意○一样○不中意人才培训○中意○较中意○一样○不中意○中意○较中意○一样○不中意人事代理○中意○较中意○一样○不中意○中意○较中意○一样○不中意网络招聘○中意○较中意○一样○不中意○中意○较中意○一样○不中意档案托管○中意○较中意○一样○不中意○中意○较中意○一样○不中意职业介绍○中意○较中意○一样○不中意○中意○较中意○一样○不中意流动党员治理○中意○较中意○一样○不中意○中意○较中意○一样○不中意保险、公积金办理○中意○较中意○一样○不中意○中意○较中意○一样○不中意问卷到此终止,感谢您的配合
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