尊重, 必然会稳定高校德育工作队伍, 激发他们的工作热情和积极性,从而保证高校德育工作精细化的顺利开展。 2. 加强辅导员队伍建设,促进辅导员专业化、专家化发展。为辅导员量身定做学习体系, 提供政策教育、心理健康、职业生涯规划、创业创新等工作方面的专业培训, 提升辅导员工作相关的知识水平, 提高专业化程度。定期开展工作交流、学习考察等活动, 使辅导员之间互通有无, 取长补短, 提高工作水平。鼓励辅导员开展思想政治教育专题研究、科研立项等研究工作, 促进辅导员专家化发展。辅导员队伍理论水平和实际工作能力的不断提升, 为高校德育工作精细化提供了有效保证。 3. 加强信息平台建设,提高高校德育工作精细化的实效性。高校德育工作精细化管理信息系统建设是高校德育工作精细化的实施基础和保障手段。高校德育工作精细化管理信息系统中应包括党员培养教育、人文素质教育、职业生涯规划教育、安全教育、心理健康教育、学风建设教育、创新培养教育、学生干部培养教育等多个模块, 并详细记录每一个学生经历思想政治教育的全过程。利用高校德育工作精细化管理信息系统, 可以实现对每一个学生进行跟踪教育, 真正实现将思想政治教育落实到每一个学生, 保证教育培养目标的实现。信息系统中应包括学生考评功能, 通过对学生经历教育过程和日常表现等全方位的数据综合分析, 实现对学生的教育效果的评测, 并通过考评雷达图、考评量表的形式展现出来。对于没有达到教育目的的学生, 有针对性的开展帮扶教育, 保证每一个学生都能健康成长、综合发展, 最终实现学生为本、全员教育的最终目标。高校德育工作精细化管理信息系统的应用, 能有效减轻事务性工作量, 提高工作效率, 使德育工作者有更多的时间和精力投入到研究和教育活动中。管理信息系统的应用, 能增强工作针对性、实效性, 大学生德育研究提供了大量的数据支撑, 成为实现高校德育工作精细化的有效手段。
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