人力资源管理师二级历年真题 2007年-2011年

结束,需要延长的,延长的期限不得超过( )日。Р(A)15:30 (B)30:15Р(C)15;15 (D)30;30Р二、多项选择题(86~125题,每题1分,共40分。每题有多个答案正确鱼,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分)Р86、从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是( )。Р(A)女性劳参率呈上升趋势Р(B)老年人口劳参率呈下降趋势Р(C)20~24岁年龄组的人口劳参率下降Р(D)15~19岁年龄组的人口劳参率下降Р(E)25~55岁年龄段男性成年人口无显著的趋势性变化Р87、按照买方类型的不同,可将市场分为( )。Р(A)商品市场(B)服务市场Р(C)组织市场(D)金融市场Р(E)消费者市场Р88、满足权力需要的行为可以是( )。Р(A)比竞争者更出色(B)影响他人并改变他们的态度和行为Р(C)对资源进行控制(D)占据一个高于别人的权威性的位置Р(E)拥有舒适的轿车Р89、人的( )相互联系,相互影响,构成人的心理过程。Р(A)思维活动(B)记忆活动Р(C)认知活动(D)情感活动Р(E)意志活动Р90、有效管理幅度不是一个固定值,它受( )等条件的影响。Р(A)职务性质(B)人员素质Р(C)管理风格(D)管理层次Р(E)职能机构健全程度Р91、企业集团所设立的专业中心主要有( )。Р(A)信息中心(B)指挥协调中心Р(C)人才培训中心(D)计量检测中心Р(E)科研开发中心Р92、狭义的人力资源规划,包括的年度计划有( )。Р(A)人员配备计划(B)人员培训计划Р(C)人员补充计划(D)人员晋升计划Р(巳)薪酬激励计划Р93、( )应列入人力资源费用计划预算范围。Р(A)招聘费用(B)调配费用Р(C)奖励费用(D)员工薪酬Р(E)福利津贴Р94、以下关于企业人力资源预测的说法正确的有( )。Р(A)预测的结果不是绝对的,可进行调整