对干部学习求精的需求,开展干部读书活动。本着树立自觉读书的思想,要求党员干部每年精读两本以上指定的理论书籍。其次,在培训内容上,要突出抓好干部的执政能力建设,强化新知识新技能新本领的培训。新形势下,干部教育培训的内容,要从提高干部的学习能力、应对能力、竞争能力、决策能力和创新能力等方面来设计和安排,增强干部教育培训的针对性和时效性。当前,特别是要在抓好系统政治理论学习的同时,突出抓好执政能力建设,强化新知识新技能新本领的培训。要加强法律法规、安全生产、维护稳定等知识和技能的培训,更好地为经济社会发展做出贡献。第三,在师资力量上,要建立一支内外结合,有理论、有实践、有能力的教师队伍。建立和完善师资资源信息库,拓宽干部教育培训师资的来源,构建高层次、跨县域的干部教育培训师资网络,聘请社会知名人士和专家学者定期到党校授课,实现师资资源共享。Р加强基地建设,实现培训基地的多样化Р培训基地建设的创新要从整合资源,借助外力,打造特色,建设新型干部教育培训基地,最大限度地发挥有限资源的作用着手。首先,要着力建好主渠道。要建设完善好各级党校系统,科学规划建设干部教育培训的主渠道,主阵地。其次,要进一步整合资源,加强省、地、县联合建立培训基地的力度,最大限度地实现培训资源共享。县外培训是近年来实施的一种好有效培训方式,选派干部到发达地区挂职锻炼就是一种很好的做法,要努力探索建立域外培训基地,选派优秀科级领导干部参与培训锻炼,通过有组织的走出去观摩,起到开阔眼界、转变观念、借鉴经验、加强交流的作用。Р总之,干部教育培训是一项长期的系统工程,是巩固党的执政地位,提高执政能力的一项基础性工作,做好新形势下的干部教育培训工作是各级党委和组织部门面临的光荣而艰巨的任务。必须尽快采取措施,迅速行动起来,认真研究和做好大规模培训干部工作,切实提高干部队伍整体素质,为推动经济社会又好又快发展作出积极的贡献。
全文预览