管理人员互评表Р部门: 姓名: 年月日Р考核项目评分标准描述分值自我评价其它评价Р Р事业心工作热情高,勇挑重担,敬业奉献,工作投入 0-5 Р心胸心态心胸宽广,能包容不同的观点,心态积极向上 0-5 Р责任感勇于承担工作责任,从不推卸工作责任,不居功委过 0-10 Р忠诚度对公司忠诚,自觉维护公司形象,没有损害公司利益的言行 0-10 Р领导力工作具有计划性,组织运作协调有序,工作决策果断准确,善于发现问题并解决,受上级部属信赖 0-10 Р协作信任工作积极认真,与他人的协作能力强,敬业度和信任度高 0-5 Р沟通协调以各种方法进行上下沟通,以达到预定工作目标 0-5 Р情绪管理正确认识自己的情绪,努力将积极情绪带入工作中,克服消极情绪 0-5 Р成本意识成本意识强烈,能积极节省,避免浪费 0-10 Р服务形象在员工、客户心目中服务形象好,利于公司形象品牌的形成 0-10 Р工作关系各在其位,各用其权,服从上级,不越级办事;积极引导下级自己解决问题;对待同级权力不争、责任不让,互相配合,共同努力 0-10 Р创新在工作中引进一些创新的方法加以改进或提高工作质量 0-10 Р学习不断推动自己和部门学习和发展新技能,部门学风浓厚 0-5 Р总分
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