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中层管理人员民主测评表

上传者:业精于勤 |  格式:xls  |  页数:4 |  大小:0KB

文档介绍
, 遵守社会公德, 倡导家庭美德, 自信心强, 言行一致, 举止得体, 文明礼貌, 有较高的涵养。注重业务学习, 具备履行岗位职责所需要的专业技术知识, 关注国内外专业技术动态和发展, 熟悉市场经济、管理知识, 熟练操作现代办公设备。具备战略眼光和宏观思维能力较强统筹谋划控制能力; 决策果断、科学; 组织实施重大工作任务时能有效整合各方力量做出准确判断并妥善处理。具有改革意识开拓精神较强的创新能力, 积极寻求新的经济增长点大胆实践和探索新的经营管理方式; 工作思路开阔, 不断提出新见解采取新措施开创新局面。热爱本职工作有事业心责任感, 敢于承担艰巨任务不推卸责任; 深入基层调查研究、说实话、干实事、求实效, 不弄虚作假、不好大喜功, 不搞形式主义。班子成员之间互相尊重关系协调, 不搞无原则的团结和纠纷; 有大局观念整体意识; 工作中能与上级平级和下级实现有效沟通, 协调各方工作关系实现工作目标。完成年度工作计划和生产经营指标, 完成本岗位职责任务和绩效考核目标,完成上级交办的临时任务; 讲求工作效率、注重工作质量、取得最佳效果。推进学习型组织建设; 注重通过培训教育和指导提升职工或下属的能力; 善于发现鉴别和使用人才, 适时恰当地给下级授权,激励下属在团队中发挥主观能动性和聪明才智。执行党风廉政建设责任制和班子民主生活会制度; 清正廉洁, 原则问题是非分明不徇私情;开展批评和自我批评, 敢于抵制歪风邪气自觉接受组织监督和群众监督。分值 10864108641086410864108641086410864108641086410864 评价姓名注:1、测评表中的各项分值均为单项选择,请在相应档次栏内划“√”,不要多划、漏划和错划。 2、“需要改进和加强”:是指在本表所列 10个项目中,认为被考评者在某一个或几个项目上有所欠缺、需要进一步改进和加强;如认为没有欠缺,可不填写。

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