验解决问题,帮助他人,有时会促进工作进展或改善当前局面 2、主动寻找能提高自己能力的学习机会、拓展开阔自己对于专业和非专业知识的机会沟通能 15% 1、沟通时语言清晰、简洁、客观、且切中要害 1、尊重他人,能在倾听别人意见,观点的同时适时地给予反馈汇总通用能力文字性评价表(可举例说明或对上述提到到考核项进行解释说明): 通用能力考核表分值同级评分 84 - 60 60 -0 1、只面对目前的计划和问题。辨认和应对目前的计划或问题。 2、只做一般性必要的工作。 3、遇到分歧或意见不一致时,可以主动进行沟通求同存异。 1、只回想过去错失良机 2、想方设法逃避必要的工作。 3、遇到分歧或意见不一致时,不愿意主动沟通、被动等待 1、公司的各项规章制度与流程,并确保自己能够严格遵守和执行。同时,坦然接受监督与规范。 1、了解清楚公司的各项规章制度与流程,尽量确保遵守和执行。 2、了解公司和所在部门的业务目当变化发生时,可以正视变化,承认变化,面对变化,以积极的心态去面对、适应和接受当变化发生时,选择逃避和抗拒,或者寻找各种借口和理由。 1、能够做到以团队利益为重,从大局出发思考、解决问题 2、对于团队成员的工作成绩可以给予肯定3、将个人努力与实现团队目标结合起 1、有一定的团队合作意识、尊重其他团队成员,努力使自己融入团队之中。但在具体的团队合作中稍显欠缺 2、对于职责范围内的工作能够 1、能主动在自己本专业范围之内应用自己的知识,能利用本专业范围外的知识提升业务 2、积极主动地了解专业领域的最新发展情况并思考如何运用到实际工作中 3、愿意学习和接受新的知识和方法可以学习本专业领域基础知识, 并将这些知识有效地应用于实践 1、能以开放、真诚的方式接收和传递信息 1、谈话中,不善于抓住谈话的中心议题汇总 0.0000 通用能力文字性评价表(可举例说明或对上述提到到考核项进行解释说明):
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