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2019年度党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准

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文档介绍
深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,强化扶贫领域监督执纪问责,着力解决形式主义、官僚主义和不担当不作为等作风问题,坚决查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等腐败问题,确保党中央和省委关于脱贫攻坚重大决策部署的贯彻落实。1.推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理不力的,扣2分。2.落实扶贫领域监督执纪问责工作不到位的,扣2分。3.脱贫攻坚工作存在严重问题的,发现问题未认真整改和主动查处纠治的,被上级查处、通报的,扣3分。4.在脱贫攻坚工作中存在不担当不作为等形式主义、官僚主义问题的,扣5分。平时考核为主,实地考核为辅519.严肃查处群众身边不正之风和腐败问题。坚决查处发生在民生资金、“三资”管理、生态文明建设等领域的严重违纪违法行为,基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题。坚决查处涉黑涉恶腐败问题,深挖黑恶势力“保护伞”的情况。严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。1.发生侵害群众利益的不正之风和腐败问题,不主动纠治查处或通报上报,被上级查处、通报的,扣3分。2.查处涉黑涉恶腐败问题和黑恶势力“保护伞”机制不顺,整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题查处不力,群众反映强烈的,扣3分。3.不按要求开展各类专项检查,不按时上报专项检查报告及表格的,每一起扣1分。平时考核为主,实地考核为辅领导班子民主测评30党政领导班子主要负责人述责述廉民主测评分数低于80分的,本人作出书面说明,由局党委对其进行约谈并限期整改;党政领导班子其他成员述责述廉民主测评分数低于80分的,由所在所在单位党委对其进行约谈并限期整改。对存在的突出问题不认真整改,情节严重的进行问责。测评扣分合计分管领导:主管处室:考核时间:年月日注:1.扣分最低以0.1分为单位,扣完本项分值后,超出扣分可在本大项分值中扣减;2.涉及多处扣分的,按照扣分较高的评分标准进行扣分,不重复扣分;

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