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生产车间绩效考核明细表格

上传者:幸福人生 |  格式:xls  |  页数:3 |  大小:44KB

文档介绍
作品质出色,准确,无任何差错 15 Р 2.基本上符合工作质量要求,偶尔出现差错 10 Р 3.月内出现一次生产质量警告 8 Р 4.月内出现两次质量警告或一次以上客户投诉 6 Р三工作技能 1.具有丰富的专业技能,充分完成本身工作且帮助他人提升技能水平 15 Р 2.较好专业技能,设定调机时间10分钟内,生产损耗较少,工作效率高 10 Р 3.专业技能一般,设定时间大于10分钟,或生产损耗较大,工作进度慢 6 Р 4.无法独立完成调机设定,生产损耗大,返工率高,影响工作进度 4 Р四纪律性 1.份内工作无须跟催,份外工作主动协助。无无故脱岗。无制造负面影响 15 Р 2.服从指令,班内无故脱岗时间少于15分钟,无负面影响 10 Р 3.对一些指令有抵触,班内脱岗时间大于15分钟,少于30分钟 6 Р 4.月内出现一次以上不服从指令现象,经常脱岗,制造负面影响 4 Р五出勤率 1.月满勤且无迟到、早退现象。 8 Р 2.月请假一天以内,且无迟到、早退现象。 7 Р 3.月请假满两天,或者迟到、早退累计达三次。 6 Р 4.月请假超过两天,或者迟到、早退累计超过三次。 4 Р六责任感 1.责任感相当强,可完全信赖,无须督促,紧迫感强。 10 Р 2.基本上可以信赖,仅须偶尔督促,无挑工不挑剔 8 Р 3.工作被动,不积极,偶有消极怠工,缺乏紧迫感,挑工挑剔 6 Р 4.消极被动不负责任,无人监督时磨洋工,交头接耳,经常串岗 4 Р七设备维护 1.积极主动地保养设备、工具或积极协助配合,使之寿命延长 5 Р 2.能按照要求进行设备、工具的保养或协助配合维护 4 Р 3.未能对设备、工具等进行保养或不予以协助配合,存在损坏之隐患 3 Р 4.对设备、工具等保养不善,月内造成损坏现象。 2 Р八 5S 1.工作台面、工作地面,工作机台卫生状况 0~3 Р 2.5S值日积极性 0~2

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