员工思想变化和行为举止有细微观察,及时做好思想工作,稳定情绪; 4、部门内部工作分工明确,各尽其职,并且在完成本职工作后主动协助其他同事; 5、培养提携新员工,指导其学习工作,使其在部门内迅速成长,适应公司需求,忠诚企业。管理部财务部工程部市场部预算部Р 7 8 7 7 7 Р 7 7 8 7 7 Р 7 7 7 7 7 Р 7 7 8 7 8 Р 7 7 7 7 7 Р环境卫生 1、办公室桌面干净整洁,物品归放整齐有序,合同、资料、文件、档案等妥善保存; 2、楼层地面卫生状况良好,垃圾及时清理,对座便器等公用设施定期进行清理和消毒; 3、上班后,收拾个人垃圾,周末值班人员保持公共环境卫生; 4、大扫除时认真,仔细,对死角卫生的清理彻底,玻璃擦拭明亮,细心呵护桌面盆栽; 5、对公司办公设备的清洁维护,保证其正常工作,合理使用低值易耗品。管理部财务部工程部市场部预算部Р 2 2 2 2 2 Р 2 2 2 2 2 Р 2 2 2 2 2 Р 2 2 2 2 2 Р 2 2 2 2 2 Р企业文化 1、积极组织和带领公司员工参加各种社会活动或公司集体活动; 2、建立和完善公司的各项规章制度,实施以人为本的管理模式,改善企业各项资源配置; 3、搞好企业文化建设,提高企业整体素质,做具有自身鲜明特色的企业文化; 4、提出合理化建议,有效的节省能源或资金,改善陈旧的工作方法或制度,提高工作效率; 5、注意自身的素质和形象,有高度的企业荣誉感,展现公司的精神面貌。管理部财务部工程部市场部预算部Р 1 1 1 2 1 Р 2 2 2 2 2 Р 1 1 1 1 2 Р 1 2 1 1 1 Р 2 2 2 2 2 Р考评结果管理部财务部工程部市场部预算部总分Р 88 89 91 88 89 Р Р备注:前两项各40分,每小项8分,后两项各10分,每小项2分,总分100,提交表格至闫玲华处。
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