月度优秀员工评比表姓名:部门:性别:职务: 入职时间:填报时间: 部门主管班组评比意见评比细则组长意见:满分 10分主管意见:满分 10分 1、个人表现:工作出色;月度平均产量前 10名 2、工作完成质量高,无差错、失误及违章、违纪现象 3、工作态度良好,能起带头模范作用 4、吃苦耐劳,工作效率高,诚实,责任心强, 有奉献精神 5、工作能力或专业技术水平强,给公司管理提出合理建议并被采纳 6、有正义感,公正看待公司出现的问题,不散布消极反面的言论 7、日常培训学习认真,考核均在 80分以上 8、个人 5S责任区卫生评比均达标,公共 5S区域工作积极 9、服从上级工作安排,同事关系融洽,有较强的团队意识 10、对本部门或本公司有特殊贡献班(组)长签名:部门主管签名:总分: 个人优秀事件简述: 部门经理意见: 行政审核考勤情况:旷工()次;迟到/早退()次;事假() 天;病假()天□有□无违纪违规:□有□无其他:□有□无行政经理签名: 副总经理签名: 总经理签名: 备注 1、评比流程:部门提及、行政审核、副总复核、总经理批准 2、满勤者,无违规不良记录等,品质优秀
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