干事关系融洽,部门内部风气良好Р10Р总分Р100Р附录2 首都医科大学学生会部门评优活动活动即时评估表Р活动名称Р负责部门Р评价人Р活动得分Р具体项目Р得分Р评价分类Р前期活动宣传Р1、宣传范围广,在全校范围影响力强(3分)Р2、宣传方式新颖,打破以往常规宣传(3分)Р3、宣传途径多样,不只限于食堂门口宣传(3分)Р中期活动准备Р1、活动策划完善,流程详细,合理(3分)Р2、人员分工明确,并积极参与(3分)Р3、活动准备按部就班,按时完成各项规定任务(3分)Р后期活动开展Р1、活动道具场地等基础设施安排顺利(3分)Р2、活动开展流畅,活动内容丰富多彩(3分)Р3、对于活动突发情况有相应的预案并及时处理(3分)Р4、活动反响良好,对其他部门开展部门活动有较高的借鉴价值(3分)Р评价意见Р签字(盖章) 年月日Р附录3 首都医科大学学生会部门评优活动Р 最终成果展示计分表Р(分)Р评Р分Р项Р目Р得Р分分Р部Р门Р工作情况Р(40分)Р沟通交流Р(30分)Р形式创新Р(30分)Р总分Р(100分)Р办公室Р外联部Р文艺部Р宣传部Р志愿者部Р社团部Р体育部Р学习部Р生活部Р自律委员会Р附录3评分细则Р一、工作情况(40分)Р (一)严格遵守《首都医科大学学生会章程》,按时且保质保量完成各项工作任务。(10分)Р (二)做到“工作预期有思路,工作之初有计划,工作过程有汇报,工作结束有总结”,并形成规范书面材料上交。(5分)Р (三)部门内部制度(如考勤制度、例会制度及各类奖惩制度等)健全完善、可操作性较强并落实良好,形成部门内部良好的风貌。(5分)Р (四)各类工作档案齐全完善,活动资料分类整理,做到有据可查。(5分)Р (五)每学期根据学校要求和本学期目标,举办相应的部门活动,积极丰富校园文化。(5分)Р (六)能妥善保管、规范使用本部门的物品设备以及借用的物品、海报板。(5分)
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