与策略性谈判之间 4.5 82 68 Р 涉及利益架构外部共享利益 2 Р 创新期望水平创造/概念化 5 105 87 Р Р IPE职位评估计分生成系统Р Р 职位名称: Р Р 因素维度评定等级等级评估分值千分制转换Р 影响组织规模组织类型制造和销售 9.5 282 233.3 Р 员工总数 7032人Р 营业额 9500万元Р 影响性质和范围介于战略和远见性之间 12.5 Р 职位贡献程度部分Р 沟通沟通类型介于谈判与策略性谈判之间 4.5 82 68 Р 涉及利益架构外部共享利益 2 Р 创新期望水平创造/概念化 5 105 87 Р 复杂程度多维的 4 Р Р IPE职位评估计分生成系统Р Р 职位名称: Р Р 因素维度评定等级等级评估分值千分制转换 Total point range Position Class Р 影响组织规模组织类型制造和销售 9.5 282 233.3 26 - 50 40 Р 员工总数 7032人 51 - 75 41 Р 营业额 9500万元 76 - 100 42 Р 影响性质和范围介于战略和远见性之间 12.5 101 - 125 43 Р 职位贡献程度部分 126 - 150 44 Р 沟通沟通类型介于谈判与策略性谈判之间 4.5 82 68 151 - 175 45 Р 涉及利益架构外部共享利益 2 176 - 200 46 Р 创新期望水平创造/概念化 5 105 87 201 - 225 47 Р 复杂程度多维的 4 226 - 250 48 Р 知识知识水平部门知识杰出/宽广工作经验 7 218 180 251 - 275 49 Р 职位角色多团队经理 3 276 - 300 50 Р 应用宽度本地 1 301 - 325 51 Р 合计 66 687 568.3 326 - 350 52 Р 351 - 375 53
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