检查 20 1,未做首件检验(1次/2-20分) Р 2,未按规定时间和要求进行首件检验和记录(1次/2-20分) Р过程控制 75 3,未按规定时间进行巡检(1次/2分) Р 4,品质异常因巡检没有及时发现而造成的(1次/2-10分) Р 5,因错检、漏检、误检造成产品成批返工(指不良率超过5%) (1次/5分) Р 6,因错检、漏检、误检造成产品成批报废(指报废率超过5%)(1次/10分) Р 7,生产线投诉生产料液有品质异常情况严重,质检未主动上报(1次/2分) Р 8,客户投诉产品质量批量问题(1次/3-20分) Р 9,不接受指令违规作业(1次/2分) Р 10,未按规定时间进行巡回检验记录又无特殊情况的(1次/2分) Р 11,报表数据作假、不真实、不完整(1次/1分) Р 12,报表没有及时上交(1次/1分) Р 13,发现问题未按规定及时报告(1次/2分) Р 14,未及时把品质异常情况反映给相关人员(1次/2分) Р个人能力 5 ①掌握完成本岗位工作所需的知识和技能; Р ②工作有条理/有计划,并能进行有效的总结及汇报; Р ③能够提出有价值的建议和新思路,使本职工作取得改进; Р ④能清楚准确地表达自己的看法,在工作中善于沟通并保持良好的人际关系Р ⑤能充分利用资源,有效地促进岗位职责的完成Р个人态度 10 ①以诚实积极的态度对待生产车间内外员工,无员工投诉②全月无质量事故Р ③乐于与其他工作岗位的人员配合,促进团队目标完成; Р ④主动承担工作,乐于接受有难度的工作,积极提出意见和改进建议,使各项工作逐步改善并保持连续性,个人综合素质明显提高Р Р ⑤发现产品、原辅料存在质量问题,如发霉、变质、异物、口感异常等Р奖扣分说明: Р备注:绩效工资=实际得分/100*800元,连续3个月绩效分数在75分以下将辞退处理. Р综合得分: 被评人签字: 主管签字:
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