切实可行的解决办法。 9 Р 敢于质疑传统和以往经验,能从多种思维方式寻求解决问题的办法,或借鉴他人的经验、其他领域的工具来解决问题 6 Р 具备一定的想象力和创造性,有时候能够提出与众不同的观点、见解和方法 3 Р 工作中往往按部就班,很少提出新想法、新举措与新的工作方法 2 Р 工作中因循守旧,墨守成规,不进行创新 1 Р8 工作创新工作中总是不断地提出新想法、新措施,善于学习,锐意求新,并注意规避风险,并且创新成果的实施效果良好 9 Р 工作中经常会提出新想法、新措施,并能够组织有效实施 6 Р 工作中偶尔会会提出新想法、新措施 3 Р 工作中往往按部就班,很少提出新想法、新举措与新的工作方法 2 Р 工作中因循守旧,墨守成规,不进行创新 1 Р9 沟通能力?(27分) 口头表达能力具有出色的谈话技巧,简明扼要,易于理解 9 Р 口头沟通能够表达意图,重点突出,较易于了解 6 Р 口头沟通基本能够表达意图,重点比较突出,偶尔需要重复说明 3 Р 口头表达语言欠清晰,但尚能表达意图,有时需要反复解释 2 Р 口头表达语言含糊其词,表达不清 1 Р10 倾听能力能够很好地倾听别人的意见,很快明白其想法和要求 9 Р 能够注意倾听,明白对方想法和要求 6 Р 能够倾听,基本能领会对方的想法 3 Р 能够倾听,有时不能领会对方的想法 2 Р 不注意倾听,常常不知道对方所云 1 Р11 书面表达能力书面表达清晰、简洁,易于理解,能自如的应对不同的读者和不同工作的要求,灵活采用不同书面表达方式 9 Р 书面表达几乎不用修改补充,能够比较准确地表达自己的意图 6 Р 书面表达基本通顺,基本能表达清楚主要意图 3 Р 书面表达不够通顺,但尚能表达清楚其主要意图 2 Р 书面表达文理不通,意图不清,需作较大修改 1 Р合计 100 Р直接上级考核签字: 人力资源部签字: 员工本人签字:
全文预览
